PDF: Gestão da Mudança em 30 Minutos: Como promover mudanças sustentáveis na vida pessoal e organizacional (Coleção Faça Acontecer Livro 1)
Gestão da Mudança em 30 Minutos: Como promover mudanças sustentáveis na vida pessoal e organizacional (Coleção Faça Acontecer Livro 1)
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A resistência à mudança é a um dos principais fatores para a falha em projeto. Isso geralmente ocorre porque as organizações se concentram mais no lado técnico da mudança do que no lado das pessoas. Entender como a gestão de mudanças impulsiona os resultados organizacionais.
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Gestão da Mudança Organizacional: como trocar de plataforma?
Isso por conta da resistência dos colaboradores e das dificuldades em lidar com os novos recursos. Nesse sentido, a gestão da mudança organizacional é uma estratégia essencial para reduzir os impactos negativos no processo e torná lo mais natural e aceito entre as equipes.
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